從2016年到2017年，會計行業(yè)發(fā)生了很大的改革，金三上線、發(fā)票嚴查、會計證去向不明，稅務新政頻頻，會計人如果還保住萬個飯碗，必須要明白這幾點。
自己不要參與買票、賣票，也要提醒所在公司的老板不要觸碰發(fā)票這根紅線，記�。�切忌虛開虛抵，睜大眼睛看好你的上游，一定找靠譜的供應商進貨！
自己單位員工只要離職了，盡快刪除個稅申報系統(tǒng)中的員工信息，避免出現(xiàn)兩處以上有工資薪金所得導致員工必須到稅局大廳自行申報個稅。
自己若由于各種原因離開所在公司，記住離職前先去稅務局辦理財務負責人、辦稅人員信息變更手續(xù)，否則你永遠存在關聯(lián)風險。
自己在所在公司做賬，記住多多關注財稅最新政策，跟上政策步伐，落后了你就沒有價值了。
自己所在的單位假若不想繼續(xù)經(jīng)營下去了，記住一定辦理正常注銷手續(xù)，切記不要聽之任之、不了了之，否則公司成了非正常戶，股東進了黑名單，你也容易受連帶。
自己切記不要突發(fā)奇想建議老板設置“兩套賬”、“多套賬”，兩套賬的公司被判刑的會計比比皆是。
自己所在的公司還在用你的個人卡收款付款嗎？自2017.7.1起，大額現(xiàn)金交易的人民幣報告標準由“20萬元”調(diào)整為“5萬元，凡當日單筆或累計交易超過5萬元以上金融機構都要送交大額交易報告(以“合理懷疑”為基礎開展工作），你的大額交易的個人卡已經(jīng)被重點監(jiān)控。
自己所在公司的會計憑證、賬本等不要隨意銷毀，記�。簭�2016年1月1日起，新的《會計檔案管理辦法》已經(jīng)實施，會計憑證賬本等的保存年限由原來15年延長到30年，即便是公司經(jīng)營不下去提前注銷，也要由終止單位的業(yè)務主管部門或財產(chǎn)所有者代管或移交有關檔案館代管，保管至期滿后按照相關規(guī)定銷毀。
自己所在的公司切記不要注冊地址與實際地址分離，一旦工商局、稅務局核實地址，發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)人去樓空，就會被列入“地址異常”名錄。
記住，你要想長久的待在公司從事會計崗位，不要只干財務、還要干業(yè)務，把財務前移于業(yè)務，成為業(yè)財融合的會計。
學習是一種思維，學習是一種習慣，學習更是一種能力；
近兩年財稅新政日新月異，營改增后續(xù)工作的重擔加上金稅三期上線后的頻頻預警企業(yè)以及稅務稽查下的嚴征管，逼迫財務人員必須天天學習；
只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局！
在美國有500萬財務專業(yè)人士當中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計工作，20%的從事著記賬核算。
而中國恰恰相反，全國1700萬持證人員中，財務會計工作人員比例高達近80%，僅僅有20%的會計屬于管理型會計。
未來5年大量的核算型會計將被淘汰出局；未來10年中國將急需大量的管理型會計人員。
三分做賬、七分溝通。
財務在給老板匯報工作的時候，一定要講有含金量的東西，會用清晰、別人容易理解的語言來呈現(xiàn)信息！一定要學會創(chuàng)造價值，為別人創(chuàng)造他所需要的價值；這樣你才可以成為有價值的會計。
一定要成為老板心目中的會計。
會計在與客戶溝通的時候，所有的一切事物一定要學會鏈接。要與客戶有深層次的情感交流，要做到情感的關系大于利益關系和合作關系； 會計給別人的第一印象非常重要，記�。耗阌肋h沒有第二次機會給別人建立自己的第一印象。
財務人員要從價值守護者向價值創(chuàng)造者進行轉(zhuǎn)換；
財務扮演的角色正從支撐業(yè)務向引導業(yè)務轉(zhuǎn)變；
好多人也在問：財務能為公司創(chuàng)造價值嗎？
若是財務單純的就是核算記賬，就不會創(chuàng)造價值！
作為大企業(yè)的CFO，必須要具備CEO的視野和能力。企業(yè)的其他管理者只需要關注某個領域，而CEO需要縱覽全局。
CFO要做的就是輔助CEO做企業(yè)經(jīng)營。
會計人員必須要有跨界的思維！
會計人員不要僅僅成為公司發(fā)展過程中的跟隨者、觀察家，更要成為公司發(fā)展的引領者、戰(zhàn)略家！
不要僅僅是事后諸葛亮、更要做事前諸葛亮！
未來的會計，將是“互聯(lián)網(wǎng)+會計”時代來了，那些固步自封的老會計們將會被行業(yè)淘汰，大數(shù)據(jù)時代會計的工作將更加輕松！
會計人員占公司總人數(shù)的比例將更加降低（目前國內(nèi)一般企業(yè)為5%左右）！
會計服務眾包的模式更加盛行！
財務的自由度將會變得更高！
財務管理的邊界將會更寬泛！
