2012月3月31日，廣西南寧暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司《2012年工作部署》會(huì)議在公司706大廳隆重舉行，并取得圓滿成功。
此次會(huì)議由人事行政部全面部署和安排，公司黃總經(jīng)理、黃副總經(jīng)理出席了會(huì)議，全體員工按時(shí)參會(huì)。
會(huì)議共分為兩部分，前半部分主要是企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)和相關(guān)制度的公布；后半部分是2012年全年工作部署的宣布，前半部的培訓(xùn)為后半部的部署做了良好的鋪墊。
在上半場(chǎng)的培訓(xùn)中，黃總理論聯(lián)系實(shí)際，從國(guó)家國(guó)強(qiáng)民富的發(fā)展中聯(lián)系企業(yè)的生存發(fā)展，生動(dòng)講解了公司的企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)公司同事的歸屬感，統(tǒng)一和強(qiáng)化了員工共同的價(jià)值觀。緊接著，人事行政主管陳昀進(jìn)行職業(yè)化素養(yǎng)的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富生動(dòng)，同事們對(duì)職業(yè)化的理解更為深刻，工作得到進(jìn)一步的指導(dǎo)。公司總經(jīng)辦、行政人事部強(qiáng)調(diào)日常管理規(guī)范，宣讀了相關(guān)制度。
會(huì)議下半場(chǎng)，黃總隆重宣布《2012年工作部署》。黃總先介紹公司現(xiàn)在具備的條件，幽默引用“七年之癢”的說(shuō)法，強(qiáng)調(diào)今年工作的挑戰(zhàn)性及年度工作部署的重要性；黃總部署了2012年‘年度績(jī)效目標(biāo)’及主要任務(wù)，并針對(duì)目標(biāo)和任務(wù)做了詳細(xì)的方法、措施、步驟的安排，同時(shí)分季度做了具體的階段性實(shí)施規(guī)劃。
黃總最后說(shuō)“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。有了夢(mèng)想，我們就有了持續(xù)向前的強(qiáng)大動(dòng)力與激情；有了堅(jiān)定的信念，我們就不怕失敗、不怕挫折；有了統(tǒng)一的價(jià)值觀，我們就會(huì)更加執(zhí)著、更加頑強(qiáng)、更加堅(jiān)韌、一步一步齊心協(xié)力朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)！”
通過(guò)此次全年度規(guī)劃的部署，相信暢力的2012定是輝煌收獲的一年。
展望未來(lái)，堅(jiān)信暢力會(huì)計(jì)“二五”規(guī)劃一定順利達(dá)成，暢力會(huì)計(jì)必將成為東盟財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)性第一品牌。相信暢力會(huì)成為所有企業(yè)心中迎面飄揚(yáng)的旗幟！
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